Nowy wymiar zatrudnienia w Fundacji Rozwoju Regionu Łukta

Rozpoczęliśmy realizację projektu pn. “Nowy wymiar zatrudnienia w Fundacji Rozwoju Regionu Łukta”. Projekt realizowany jest w ramach Pilotażowego Programu “Skrócony czas pracy – to się dzieje!” i jest finansowany w całości ze środków Rezerwy Funduszu Pracy przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Celem głównym projektu jest wypracowanie i przetestowanie modelu skróconego czasu pracy wśród pracowników Fundacji Rozwoju Regionu Łukta w okresie 12 miesięcy, co doprowadzi do wypracowania i oceny optymalnych rozwiązań w zatrudnieniu uwzględniając produktywność, zdrowie pracowników oraz organizację pracy Fundacji.

W ramach projektu zrealizujemy następujące działania:

1/ BADANIE/ANALIZA oczekiwań pracowników i pracodawcy dotyczące sposobu, metod, narzędzi wdrożenia skróconego czasu pracy zakończone rekomendacjami do regulaminu organizacyjnego

2/ OPRACOWANIE DOKUMENTÓW:

– REGULAMIN ORGANIZACYJNY określający zasady i tryb pracy (skrócony), podział obowiązków, strukturę organizacyjną, w tym zakresy odpowiedzialności na stanowiskach, harmonogramy

– ZAKRESY CZYNNOŚCI obejmujące zakresy czynności i tryb pracy

– INNE DOKUMENTY

3/ SZKOLENIE WPROWADZAJĄCE dla pracowników

4/ ZAKUP OPROGRAMOWANIA KADROWEGO

5/ ZAKUP dostępu do PLATFORMY ANKIETOWEJ – na potrzeby wewnętrznej komunikacji i badań

6/ ZAKUP dostępu/oprogramowania do ZDALNEGO ZARZĄDZANIA ZADANIAMI I KOMUNIKACJI

7/ TESTOWANIE SKRÓCONEGO CZASU PRACY (styczeń – grudzień 2026)

8/ RAPORTOWANIE do Ministerstwa (ankiety ewaluacyjne pracodawcy i pracowników)

Wartość projektu i dofinansowania to 200 000 zł

Umowa zawarta w dniu 14.11.2025

Czas realizacji: 15.10.2025 r. – 15.05.2027 r.