DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU!

• Jesteś osobą sumienną? angażującą się? komunikatywną?
• Idealnie, jeżeli posiadasz doświadczenie w instytucji finansowej, np. w banku.

Zapraszamy do zespołu Fundacji Rozwoju Regionu Łukta!

Jesteśmy instytucją otoczenia biznesu z 30-letnim doświadczeniem
w zakresie wspierania przedsiębiorczości w woj. warmińsko-mazurskim.

Udzielamy pożyczek finansowanych z funduszy europejskich na rozwój sektora MŚP.

▶️ www.FRRL.ORG.PL

Stanowisko: KONSULTANT/-KA

Do Twojego ZAKRESU OBOWIĄZKÓW będą należeć:

• pierwszy kontakt z klientem
• udzielenie informacji nt. pożyczek udzielanych przez Fundację
• pomoc w dostosowaniu produktu pożyczkowego do potrzeb klienta
• konsultacje w zakresie przygotowania dokumentacji pożyczkowej
• konsultacje w zakresie zasad wydatkowania pożyczek
• przyjmowanie i rejestrowanie wniosków pożyczkowych, w tym ich weryfikacja pod względem formalnym
• zapewnianie wsparcia pozostałym stanowiskom funduszu pożyczkowego

oraz

• planowanie i realizacja działań informacyjno-promocyjnych, w tym spotkania informacyjne, przygotowanie treści na stronę internetową i inne materiały promocyjne dot. pożyczek

Warunki ZATRUDNIENIA:

• miejsce pracy: Łukta – siedziba Fundacji, ul. Mazurska 30
• możliwe wyjazdy na spotkania z klientami w regionie
• umowa o pracę, 1 etat, pierwsza umowa na okres próbny
• godziny pracy 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku w dni robocze
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego i kwalifikacji kandydata/-ki

Wymagania OBOWIĄZKOWE:

• wykształcenie wyższe, min. I-go stopnia
• 2-letnie doświadczenie zawodowe w instytucji finansowej (bank, fundusz pożyczkowy, poręczeniowy, instytucja otoczenia biznesu, inne )
• prawo jazdy kat. B
• znajomość pakietu Microsoft Office
• komunikatywność i wysoka kultura osobista

Wymagania preferowane (nieobowiązkowe):

• wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, finanse, bankowość lub pokrewne (dopuszczamy również kandydatów w trakcie zdobywania wykształcenia)
• 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych dla segmentu MŚP i/lub obejmujące obsługę klientów i konsultacje w zakresie dokumentacji pożyczkowej/kredytowej (dopuszczamy również kandydatów w trakcie zdobywania doświadczenia)
• znajomość warunków funkcjonowania MŚP oraz przepisów prawnych i finansowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej
• umiejętność przygotowywania biznesplanów, wykonywania analiz finansowych i oceny przedsiębiorstwa

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego zawierającego opis spełniania wymagań:

• mailowo na adres: frrl@frrl.org.pl
• pocztą tradycyjną lub osobiście na adres:

Fundacja Rozwoju Regionu Łukta

14-105 Łukta, ul. Mazurska 30

• prosimy o dołączenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Rozwoju Regionu Łukta w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” Brak ww. klauzuli uniemożliwi udział w rekrutacji i pozostanie bez odpowiedzi, a dokumenty zniszczone.

Ogólne informacje dotyczące rekrutacji:

• rekrutacja ma charakter ciągły do czasu wyboru kandydata/-ki na wybrane stanowisko
• wybranych/-e kandydatów/-ki zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w siedzibie Fundacji w Łukcie
• istnieje możliwość zaproponowania innego stanowiska o wyższych wymaganiach, o ile kandydat/-ka spełni warunki w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego w zakresie doświadczenia na rynku usług finansowych

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO (rekrutacja)

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy:

I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Rozwoju Regionu Łukta,                       ul. Mazurska 30, 14-105 Łukta, e-mail: frrl@frrl.org.pl.

II. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody
6. na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

III. Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

IV. Okres przechowywania danych:

1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

V. Odbiorcy danych:

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji:

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody:

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.